Tomasz Domański

Psycholog biznesu i specjalista od zarządzania talentami. Od ponad 13 lat związany z branżą HR. Obecnie menedżer w firmie Talmundo – tworzącej aplikacje mobilne i webowe, wykorzystujące m.in. mechanizmy grywalizacji jak i rozwiązania typu e-learning do zarządzania talentami. Pracując wcześniej kilkanaście lat w firmie ALTA z sukcesem wprowadził na polski rynek takie narzędzia HR jak: PAPI, MRA-360, CTRQ, Problem Solving, pakiet zadań assessmentowych AC-EXS. Wielki entuzjasta nowoczesnych technologii internetowych w ocenie kompetencji i diagnostyce potencjału pracowników i kandydatów do pracy oraz wykorzystywania grywalizacji w obszarze działań HR. Pomysłodawca i współtwórca internetowej platformy do badań – ALTAonline, jak również metod diagnostycznych na niej dostępnych m.in.: testu MultiSelect, testów kompetencyjnych i analitycznych. Prywatnie założyciel i członek amatorskiej drużyny koszykarskiej. Wielki entuzjasta gier zespołowych i gotowania.